勞動(dòng)者要求適用勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)優(yōu)先適用勞動(dòng)合同中的約定而不是規(guī)章制度的規(guī)定。
司法實(shí)踐中,從有利于保護(hù)勞動(dòng)者的角度,勞動(dòng)者可以選擇優(yōu)適用勞動(dòng)合同中的約定或者規(guī)章制度中的約定。
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